За последние восемь лет госкорпорация пережила семь этапов реорганизации, в результате которых штат покинули три тысячи человек. Текущий раунд сокращений направлен на приведение расходов организации в соответствие с долгосрочными финансовыми планами. Игорь Шувалов подчеркнул, что обновленный состав сотрудников должен обеспечить эффективность работы в новых экономических реалиях.
Масштабные изменения в структуре ВЭБа начались в 2018 году, когда пост председателя занял бывший первый вице-премьер Игорь Шувалов. Тогда численность головного офиса уменьшилась почти вдвое: с 1,8 тысячи до 1 тысячи человек. Позднее оптимизация затронула не только центральный аппарат, но и дочерние структуры, включая «ВЭБ Лизинг», «ВЭБ Сервис» и «ВЭБ Капитал», что суммарно привело к сокращению еще нескольких тысяч рабочих мест.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!