Работа в аппарате суда часто не требует глубоких познаний в юриспруденции, поэтому вакансии могут замещать не только выпускники, но и студенты или граждане со средним профильным образованием. Верховный суд рассчитывает, что перспектива карьерного роста до должности судьи станет мощным стимулом для притока молодежи в судебную систему.
Председатель Верховного суда Игорь Краснов ранее называл текучесть кадров одной из самых болезненных проблем ведомства. По его словам, повышение социального статуса сотрудников и создание прозрачных карьерных лифтов — это прямая инвестиция в устойчивость правосудия. В ближайшее время инициативу оформят в виде законопроекта для внесения в Госдуму. Дефицит сотрудников в последнее время стал системным вызовом: на нехватку кадров регулярно жалуются руководители ФСИН и МВД.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!